Международная школа лидерства «Звезды»
Практико-ориентированная школа, направленная на всестороннее развитие личности детей и подростков
Запишитесь на занятие, и мы вам перезвоним

Новости школы

08/02
2 и 10 марта Дни открытых дверей

27/03
Открытый мастер-класс для тех кто снимает или снимается в видео
«Как быть не скучным на видео - секреты ораторского мастерства»
29 марта (чт) 18:30 – 20:00 час.

Лидерское лето

Смена создана специально для звездочек, которые хотят быть блогерами, вести мероприятия или быть ведущими разных программ, или хотят стать журналистами.

Данная смена проходит для всех ребят, кто хочет изучить себя и раскрыть свои таланты. Ребята смогут понять, чем же интересно им заниматься. Старшеклассники смогут определиться, куда поступать!

Ребят ждет создание государства, в котором есть президент, депутаты, министры. Предстоит освоить управленческие навыки, создавать предприятия, проявлять креатив и инициативу.

Ребят ждут интересные занятия по актерскому мастерству, по съемке видео и его монтажу, по режиссуре и кинематографу, итогом которых будет снятый своими силами короткометражный фильм.

Смена полной свободы самовыражения! Здесь ребята смогут научиться выступать публично и красиво говорить, преодолеют свой страх. Научатся презентовать себя и свой проект.

Смена познакомит с понятием успех, с тем как реализовывать свои интересы и быть счастливым. Тренинги по личностному росту, мотивации, тайм-менеджменту, развитию памяти, внимания и мышления

Для детей и подростков

Ваш ребёнок научится основным жизненным навыкам:
Коммуникативным
Работе в команде
Уверенности в себе и активной жизненной позиции
Организаторским способностям и ответственности
Креативности
Навыку публичных
выступлений
Достижению
поставленных целей
Самопрезентации и организованности
Процесс обучения в нашей школе
Знание
это все то, что каждый человек
может почерпнуть из книг, лекций,
семинаров, мастер-классов

В нашей школе знания дают игровым
путем в формате тренингов
Умение
это переходный момент, когда
полученное знание мы пробуем
применить на практике

У нас практика – это реализация
социальных проектов
Навык
это встраивание умения
в автоматизированные
поведенческие модули

Только через реализацию проектов, беря
на себя ответственность, можно
научиться soft skills
Проекты, реализованные нашими учениками
Егор Тен
11 лет, 6 класс
Социальный эксперимент «Субботник»

Егор снял социальный ролик с целью привлечения жителей г.Томска к субботникам. Он вместе с командой единомышленников подготовил сценарий, вопросы к жителям, нашел оператора и помощников актеров по ролику, и все вместе они отправились на съемку ролика.
Данила Копцев
13 лет, 7 класс
Проект «Безопасность в интернете»

Данил провел социальное исследование на тему поведения школьников в интернете, а потом на основании этого подготовил серию семинаров по безопасности в интернете.
Екатерина Седова
12 лет, 6 класс
Проект «Весенний вернисаж»

Екатерина организовала и провела концерт для выпускников начальной школы в музыкальной школе №5. Она нашла участников, подготовила сценарий и провела концерт. В концерте были номера ансамбля гитаристов «Нюанс», ансамбль флейтистов «Волшебная флейта» и др.
Андрей Луговой
12 лет, 6 класс
Мастер-класс по квиллингу

Андрей провел мастер-класс по квиллингу для детей начальных классов в своей школе и сам организовал мастер-класс в школе лидерства, подготовил информационную кампанию и пригласил туда людей. У ребят получились прекрасные поделки.
Мирослав Зверев
8 лет, 1 класс
Проект "Помощь"

Мирослав решил собрать вещи и детские игрушки чтобы помочь детям сиротам и нуждающимся мамам. Пригласил участвовать в проекте детский сад «Винни- Пух», ребят школы лидерства и гимназии №6. После информационной кампании люди откликнулись и привезли много помощи. Когда вещи рассортировали, их увезли в приют «Маленькая мама».
BOSTON CONSULTING GROUP
В Boston Consulting Group было проведено исследование важности soft skills
для современных работодателей
79%
коммуникативные
навыки
78%
активная жизненная
позиция
77%
аналитическое
мышление
75%
выносливость
74%
умение работать
в команде
70%
стремление достигать
поставленных целей
54%
способность решать
конфликты
54%
умение вдохновляться
новыми идеями
43%
креативность
42%
надежность
Отзывы
Курс, пройденный моим сыном, Михно Егором, дал представление о существующих профессиях, выявил и сформировал его склонности в выборе будущей направленности. Лично у меня сложилось окончательное видение в каком направлении действовать в ближайшие 4 года до поступления в ВУЗ.
Михно Арина Викторовна
Мама ученика курса профориентации "Правильный выбор"
Нашла очень много хороших знакомых и определилась с профессией. Каждая встреча очень мотивирует и хочется идти к поставленной цели. Так же узнало про олимпиады, встретилась с интересными людьми. Спасибо школе лидерства!
Минеева Софья
ученица курса "Правильный выбор" школы лидерства "Звезды"

Снимать фильм и общаться с новыми друзьями. Лагерь длится очень мало, хотелось бы чуть дальше. А так все идеально.
Мама Ангелины:
Ребенок очень доволен. Говорит о снятии фильма как о секретной тайне. Подружилась со всеми ребятами,со слов ребенка, ребята очень хорошие. Очень жалко, что очень короткая смена
Ангелина Шинкоренко
участник летней смены "Снимаем фильм" шл "Звезды"
Впечатления хорошие. Задания и способы работы помогли ребенку лучше увидеть свои минусы и слабые места в общении, с чем нужно дальше работать. Полезно побыть в лагере, который помогает более объективно оценить самого себя и понять, почему такие же проблемы с ребятами возникали в других местах. Надо, чтобы дети ходили на такие площадки - до них начинает что-то доходить понемногу.
Устюжанина Анна
мама Артема, 8 лет, смена "Снимаем фильм"
Развивающая площадка в летний период. С детьми занимаются , обучают, играют, гуляют. Удобное местоположение в центре города. Отходили 3 сезона, ребенок шел с огромным удовольствием. Обычно дней 10 и ей надоедает, а тут я удивлена, могу сделать вывод, что действительно была интересная и занимательная программа. Внимательные педагоги, интересные экскурсии.
Екатерина
мама Гали Шевлевой, 3 смена, "Снимаем фильм"
Приходите на занятие
Оставьте заявку, и мы перезвоним
Запишитесь на занятие, и мы вам перезвоним
Мир очень быстро меняется, появляются новые технологии, и в первую очередь все это должно радикально влиять на отношения в сфере управления.

Элементы системы управления разделили на hard skills (технические системы, процессы и навыки, связанные с выполнением задачи) и soft skills (человеческие навыки, обеспечивающие эффективность деятельности, включая лидерство, стиль управления, корпоративную культуру).

От состояния первой зависит 15% успеха, а вторая обеспечивает 85%.
Герман Греф
Президент Сбербанка
Контакты:
8(473)295-78-65